站在員工的角度說，一個(gè)口無(wú)遮攔時(shí)常頂撞上司的下屬，和不分青紅皂白就和同事起沖突的員工，說婉轉(zhuǎn)一點(diǎn)就是片子里被重復(fù)了無(wú)數(shù)次的金句：為人正直，品行難得，說得難聽一點(diǎn)就是情商為負(fù)，我雖然不認(rèn)同職場(chǎng)里面阿諛奉承，但至少也懂得分清場(chǎng)合處理問題，這種情商為負(fù)的處理方式，我是真的很難接受；站在教師的角度說，向?qū)W生灌輸?shù)闹灰龊帽粦土P的覺悟就可以做惡作劇這種觀念細(xì)思極恐，如果被學(xué)生理解為只要做好了被法律嚴(yán)懲的覺悟，犯罪也是被允許的，后果不堪設(shè)想，何況學(xué)生惡作劇后，采取的是強(qiáng)硬逼迫學(xué)生道歉的方式，難道不會(huì)引發(fā)逆反心態(tài)嗎。雖然結(jié)局是向善的，但給我感覺過于理想化了。